LinkedIn pro personalisty - Moderní metody náboru

target ersonalisty a HR specialisty, kteří chtějí efektivně využívat LinkedIn pro nábor. Manažery, kteří chtějí modernizovat své náborové strategie. Employer branding specialisty, kteří se zaměřují na budování značky zaměstnavatele.

content Strategické využití LinkedIn pro nábor – Jak efektivně pracovat s LinkedIn jako HR nástrojem. Optimalizace firemního profilu – Vytvoření atraktivní stránky společnosti a budování employer brandu. Vyhledávání a oslovování kandidátů – Pokročilé vyhledávací techniky a personalizované oslovování. Tvorba obsahu pro HR – Jak propagovat pracovní nabídky a budovat síť relevantních kontaktů. Analýza a měření úspěšnosti – Jak sledovat efektivitu náborových aktivit a optimalizovat strategie na základě dat. Obsah kurzu: Úvod do náboru přes LinkedIn Role LinkedIn v moderním HR. Možnosti využití LinkedIn pro personalisty. Optimalizace firemního profilu Jak vytvořit atraktivní firemní stránku. Budování employer brandu na LinkedIn. Vyhledávání kandidátů Pokročilé vyhledávací techniky. Práce s LinkedIn Recruiter a dalšími nástroji. Oslovování talentů Personalizace zpráv a komunikace s kandidáty. Efektivní follow-up strategie. Tvorba obsahu pro HR Jak propagovat pracovní nabídky. Tvorba příspěvků a kampaní na míru. Analýza a měření úspěšnosti Sledování statistik a metrik. Jak zlepšovat náborové strategie na základě dat. Praktická cvičení Analýza firemních profilů a příspěvků. Společná práce na optimalizaci kampaní.

goals Naučit se efektivně využívat LinkedIn pro moderní náborové strategie. Optimalizovat firemní profil a employer branding. Osvojit si pokročilé techniky vyhledávání a oslovování kandidátů. Vytvářet cílený HR obsah a propagovat pracovní nabídky. Měřit a analyzovat úspěšnost náborových kampaní.

skills Efektivně vyhledávat a oslovovat kandidáty na LinkedIn. Využívat LinkedIn Recruiter a další HR nástroje. Vytvářet atraktivní firemní profil a employer branding strategie. Propagovat pracovní nabídky a tvořit relevantní obsah. Měřit úspěšnost náborových kampaní a optimalizovat je.

notice