Základní informace o kurzu

Zaměření: Finanční řízení a finanční analýza Zaměření: Finanční řízení a finanční analýza
Časový rozsah: 6 hodin Časový rozsah: 6 hodin
Úroveň kurzu: začátečník Úroveň: 1 = začátečník
Online forma kurzu: ANO Online forma kurzu: ANO
Prezenční forma kurzu: ANO Prezenční forma kurzu: ANO
Počet absolventů: 342 Počet úspěšných absolventů: 342

Naučte se efektivně propojit controlling s řízením lidských zdrojů! Tento kurz vám poskytne praktické nástroje pro analýzu personálních nákladů, sledování výkonnosti zaměstnanců a optimalizaci HR procesů.

Kurz je určen pro personalisty, HR manažery, finanční specialisty a vedoucí pracovníky, kteří chtějí efektivně řídit náklady na zaměstnance a strategicky optimalizovat HR procesy. Naučíte se pracovat s personálními daty, měřit efektivitu HR aktivit a vytvářet přehledné reporty pro management. Kurz lze absolvovat prezenčně i online.

Lektor Lektor: Veronika Lencová, MBA., Ph.D.Veronika Lencová, MBA., Ph.D.

Pro koho je kurz určený?

  • Personalisté a HR manažeři, kteří chtějí využít controlling v řízení lidských zdrojů.
  • Finanční specialisté, kteří potřebují propojit finanční řízení s HR.
  • Vedoucí pracovníci, kteří chtějí efektivněji řídit personální náklady a výkonnost zaměstnanců.

Co je obsahem kurzu?

  • Úvod do HR controllingu.
  • Propojení controllingu a řízení lidských zdrojů.
  • Role HR controllingu ve firmě.
  • Analýza personálních nákladů.
  • Sledování a optimalizace mzdových nákladů.
  • Náklady na benefity a jejich efektivita.
  • Klíčové ukazatele HR výkonnosti (HR KPI).
  • Měření fluktuace, absenteeismu a produktivity.
  • Interpretace a využití HR ukazatelů.
  • Plánování a rozpočtování v HR.
  • Tvorba plánů personálních nákladů.
  • Predikce a plánování kapacit zaměstnanců.
  • Reporting v HR controllingu.
  • Tvorba přehledných a srozumitelných reportů.
  • Vizualizace dat pro potřeby managementu.
  • Automatizace a digitalizace HR procesů.
  • Využití softwarových nástrojů pro HR controlling.
  • Integrace HR dat s ostatními firemními systémy.
  • Praktické aplikace.
  • Analýza reálných HR dat.
  • Diskuze nad případovými studiemi a příklady z praxe.

Jaké jsou cíle kurzu?

  • Naučit se efektivně řídit personální náklady.
  • Získat schopnost analyzovat HR KPI a využívat je v rozhodování.
  • Osvojit si metody plánování a rozpočtování v HR.
  • Umět vytvářet přehledné a srozumitelné HR reporty.
  • Efektivně využívat digitalizaci a automatizaci v HR controllingu.

Co budete po kurzu umět?

  • Sledovat a optimalizovat mzdové náklady a benefity.
  • Používat klíčové ukazatele výkonnosti v HR.
  • Plánovat kapacity zaměstnanců a rozpočty personálních nákladů.
  • Vytvářet efektivní reporty a vizualizace dat.
  • Zavádět digitalizaci a automatizaci do HR procesů.

Máte zájem o tento kurz?

Kurzy podle kategorie